HR Dalarna består idag av fem personer som alla brinner för HR.
Vi är HR Dalarna
HR Dalarnas ägare Johan är teamets coach, han finner stor motivation i att hjälpa människor och organisationer att nå framgång.
Johan har en HR-utbildning i ryggsäcken och omfattande erfarenhet inom både operativt och strategiskt HR-arbete. Hans främsta styrka ligger i att skapa effektivitet inom organisationer, vilket resulterar i riktigt bra nyckeltal. Med sin kompetens och erfarenhet är Johan som klippt och skuren för att leda HR Dalarna och dess samarbetspartners mot ständig utveckling och förbättringar.
Emelie är HR Dalarnas sälj och marknadsansvarig. Med bakgrund inom idrottens värld och som tidigare personlig tränare och alpintränare, är Emelie en sann teamspelare som drivs av att coacha människor till att växa och utvecklas.
Som HR Dalarnas energiknippe motiveras Emelie av utmaningar och hennes entusiasm smittar av sig på hela teamet och våra samarbetspartners. Hennes erfarenhet från idrotten har gett henne en stark förståelse för vad som krävs för att skapa framgångsrika team och hennes inställning kännetecknas av både engagemang och målmedvetenhet.
Jenny är en utbildad personalvetare med en gedigen erfarenhet inom personalfrågor. I hennes tidigare roller som personalansvarig och HR-generalist har hon omfattande kunskaper och en bred förståelse för alla aspekter av HR-arbetet.
I sin nuvarande roll som HR-Konsult använder hon sin expertis för att stödja och utveckla organisationer. Hon arbetar med en mängd olika HR-relaterade uppgifter, inklusive HR-kartläggningar, arbetsmiljöutbildningar, workshops och skapande av styrande dokument för att nämna några.
Helene är HR Dalarnas konsultchef och har en imponerande bakgrund inom elitskidåkning, vilket har format hennes starka vilja till att leverera och göra ett bra jobb. Hon är utbildad idrottstränare med inriktning hälsa och har tidigare erfarenhet av att jobba som konsultchef.
Helene har en förmåga att bygga förtroendefulla relationer och upprätthålla en hög grad av struktur i sitt arbete. Dessa egenskaper har bidragit till många fina relationer och personliga kontakter med HR Dalarnas konsulter och samarbetspartners där uppföljningar och avstämningar är en naturlig del i arbetet. Hennes engagemang och professionalism säkerställer att varje konsultuppdrag hanteras med noggrannhet och omsorg.
Affärsidé
HR Dalarna skapar möjligheter för regionens företag och deras medarbetare att växa och utvecklas. Med vår erfarenhet och vår kompetens är det mesta möjligt. Vi gör det enkelt för er genom moderna, smarta och attraktiva helhetslösningar. Vi skapar förutsättningar för företag och organisationer att uppnå sina mål.
Vision
Vår vision är att bli Dalarnas ledande HR-partner. Vi är med våra användarvänliga, smarta, moderna och användarvänliga verktyg en självklar strategisk och operativ partner inom rekrytering, omställning och utveckling.
20 års samlad erfarenhet
Vår historia
HR Dalarna startades 2016 med visionen att bli Dalarnas ledande HR-partner. Idag är HR Dalarna en komplett och heltäckande HR-partner i Dalarna som är verksamma inom flera affärsområden.
Sedan starten 2016 har vi samarbetat med såväl privata som offentliga uppdragsgivare och genomfört närmare 300 rekryteringar. Utöver det har vi 20 års samlad erfarenhet inom området.
Utmärkelser
Auktoriserad rekrytering och bemanning
Auktorisationen innebär att vi som företag lever upp till de krav som ställs av branschen och näringslivet. Det säkerställer att vi som medlemmar arbetar seriöst och uppfyller våra höga krav på affärsmässighet. Auktorisationen innebär också en trygghet för medarbetare.
Film om HR Dalarna
Vi är personliga, engagerade och lokala
Hr Dalarna är det genuina, enkla och personliga företaget som verkar i och för hela Dalarnas utveckling.
Vill du vara med på vår framgångsresa?
Gör som 200 nöjda kunder redan gjort – kontakta oss för ett förutsättningslöst möte så berättar vi om hur vi kan hjälpa dig med dina HR-behov.
